“學(xué)海安 問安慶”心得體會
發(fā)布時間：2018年09月07日 瀏覽：333次
“學(xué)海安 問安慶”心得體會
--皖江高科 馬春晨
海安，一個人口不足百萬的縣級市，能夠?qū)崿F(xiàn)GDP700億，遠遠超過擁有500萬人口的地級安慶市，除了驚奇、羨慕,更多的是反思。安慶襟江帶海，擁有國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)和好幾個省級開發(fā)區(qū)，為什么在省內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展排名一路下滑，甚至比不上小小的縣級海安市，正在引發(fā)一場全市范圍的大討論。--皖江高科 馬春晨
皖江高科作為經(jīng)開區(qū)管委會直屬國有企業(yè)，成立以來，為經(jīng)開區(qū)招商引資提供一定的平臺，為入園企業(yè)進行了較好的服務(wù)，特別是在拓寬企業(yè)融資渠道取得了一定業(yè)績，為圓夢新區(qū)建設(shè)提供較大的資金保障，在全面推進保障房代建、在盤活公司存量土地、加強房地產(chǎn)開發(fā)等方面發(fā)揮了積極和建設(shè)性作用，為拆遷安置、穩(wěn)定一方做出了一定貢獻。但是與海安市的經(jīng)驗和做法相比，我們在全局意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識諸方面還存在一定偏差，沒有實現(xiàn)真正意義上的精尖優(yōu)。為此，我以為，皖江高科必須借助此一輪思想解放大討論，充分調(diào)動和釋放公司全體成員的智慧與能力，在安慶新一輪思想大解放，經(jīng)濟大發(fā)展中充當排頭兵。
一、堅持以融資為中心，做大做強皖江高科這個國有品牌企業(yè)。作為安慶經(jīng)開區(qū)的直屬國有企業(yè)，皖江高科必須以融資工作為中心，繼續(xù)穩(wěn)步推進企業(yè)融資。扎實當前，放遠未來，我公司要以學(xué)習(xí)海安精神為契機，堅持多元化發(fā)展，做大做強企業(yè)規(guī)模，增加企業(yè)現(xiàn)金流，拓寬企業(yè)融資渠道。同時與市內(nèi)各大金融機構(gòu)保持密切聯(lián)系和溝通，積極拓寬融資渠道；圓夢新區(qū)作為經(jīng)開區(qū)持續(xù)發(fā)展的重要平臺，必須著力推動園區(qū)建設(shè)和配套設(shè)施兩個層面的工作，為進區(qū)企業(yè)打造落腳之地；圍繞經(jīng)開區(qū)打造長江中下游有競爭力的一流園區(qū)這一總目標，積極開展投融資工作，做精做細投融資工作。為經(jīng)開區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)籌措資金，確保圓夢新區(qū)一、二期按期建成。
二、堅持以標準化廠房建設(shè)為重點，加快進區(qū)企業(yè)標準化廠房代建步伐。富士康研發(fā)中心代建廠房已順利交付使用，并發(fā)揮了很大的示范效應(yīng)，今后我們以研發(fā)中心代建項目為模板，進一步做好標準化廠房代建工作，為經(jīng)開區(qū)招商引資提供堅強平臺和有效保障。華霆動力電池項目、尼高汽車缸蓋項目正在如火如荼建設(shè)中，華清光學(xué)玻璃、日本橫濱優(yōu)科豪馬汽車輪胎等項目標準化廠房已列入建設(shè)議程。為確保工程進度，公司必須要狠抓落實，要人人走路帶風(fēng)，精神抖擻，拿出拼命三郎的精神對待工作，爭創(chuàng)皖江高科的品牌工程。
三、堅持以多元化發(fā)展為抓手，擴大公司經(jīng)營模式。為了盤活公司存量土地，擴大公司經(jīng)營模式，公司投資約7億元皖江華府小區(qū)和投資約3億元職工之家項目已全面開工建設(shè)，計劃2019年完工。收購菱北辦事處直屬企業(yè)宜菱建司，各項資質(zhì)及安全生產(chǎn)許可證申請工作已經(jīng)完成，并已承接華霆動力、尼高汽車缸蓋項目標準化廠房施工任務(wù)，實現(xiàn)了既定目標。創(chuàng)業(yè)服務(wù)公司已全面承接圓夢新區(qū)17條道路保潔工作。我們要不懈努力，每個人要各司其職、履職盡責，確保各項工作落在實處，取得實效。
四、堅持大優(yōu)化、高品位，充分釋放公司自身的發(fā)展能力。皖江高科作為經(jīng)開區(qū)直屬企業(yè)，在資金、土地、人員等方面具有很強的優(yōu)勢，在經(jīng)開區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮應(yīng)有的作用。這種作用不僅是在融資、建設(shè)方面，更其重要的是要優(yōu)化內(nèi)部機制，充分挖掘內(nèi)部潛力，充分釋放公司自身的發(fā)展能力，尤其是人的能力。我們擁有一大批充滿活力、思路敏捷、技術(shù)精干的專業(yè)人才，他們在公司的發(fā)展進程中的作用別人無可替代，要緊的是必須通過相應(yīng)的工作機制，調(diào)動和釋放蘊藏在他們身上的能量，從而為公司的發(fā)展做出積極和應(yīng)有的貢獻。
皖江高科公司成立以來，在經(jīng)開區(qū)工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在企業(yè)融資、孵化園區(qū)及標準化廠房建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工方面開展了一系列工作，在經(jīng)開區(qū)經(jīng)濟發(fā)展過程中發(fā)揮了一定作用。在當下，公司要審時度勢，順勢而為，把大討論活動堅持下去，推廣開來，通過大討論，激發(fā)廣大員工的工作熱情和聰明才智，為公司的發(fā)展和進步做出新貢獻，為搭建好經(jīng)開區(qū)融資建設(shè)的堡壘平臺添磚加瓦。我深信，有經(jīng)開區(qū)工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)，有廣大員工的無私奉獻，思想解放大討論必將結(jié)出豐碩成果，經(jīng)開區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展必將越上新臺階。安慶也必將無愧于“吳楚分疆第一洲”的美譽。
